國家林業(yè)和草原局近日印發(fā)《林長制督查考核辦法（試行）》，明確林長制督查考核的主要內(nèi)容及考核方式。辦法自2022年2月28日起施行?！读珠L制督查考核工作方案（試行）》同步印發(fā)。
辦法明確，對各省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設兵團的林長制督查考核由國家林業(yè)和草原局組織實施，旨在通過科學全面評價各?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設兵團森林草原資源保護發(fā)展狀況，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出意見建議并加強督辦，推動各省落實保護發(fā)展森林草原資源目標責任制,構建黨委領導、黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制。
年度督查考核每年開展一次，內(nèi)容包括：國土綠化、資源保護管理、以國家公園為主體的自然保護地體系建設、野生動植物保護、森林草原災害防控、林長制實施運行和突出工作成效7項重點工作任務落實情況，通過監(jiān)測、督查等結果，結合日常監(jiān)管，對各省進行綜合評分。
規(guī)劃期考核每5年開展一次，內(nèi)容包括：森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、沙化土地治理面積、濕地保護率等5項約束性指標，時間與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃期相對應，規(guī)劃期末利用國家林草生態(tài)綜合監(jiān)測評價等成果，結合年度督查考核，對照各省目標進行評定。
林長制督查考核結果于次年3月初上報中共中央、國務院，并報送中共中央組織部，將其納入地方黨委政府領導班子和有關領導干部政績考核內(nèi)容，作為干部綜合考核評價和自然資源資產(chǎn)離任審計的重要依據(jù)。（記者趙向往）